企業に役立つ助成金情報-雇用保険等の各種助成金の説明から支給申請の代行

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労働者の処遇や職場環境の改善を図る


職場定着支援助成金

魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して助成するものであり、魅力ある雇用創出を図ることにより、人材の確保・定着を目的としています。

本助成金は次の5つのコースに分けられます。

T.雇用管理制度の導入を行う事業主に助成する
「雇用管理制度助成コース」

U.介護福祉機器を導入する介護事業主に助成する
「介護福祉機器助成コース」


V.賃金制度の整備を行う保育事業主に助成する
「保育労働者雇用管理制度助成コース」


W.賃金制度の整備を行う介護事業主に助成する
「介護労働者雇用管理制度助成コース」


X.労働環境向上事業を行う事業協同組合等に助成する
「中小企業団体助成コース」

詳しくは下記を参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_15.pdf

人事評価改善等助成金

生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するものであり、人材不足を解消することを目的としています。

詳しくは下記を参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_16.pdf

キャリアアップ助成金

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(正社員待遇を受けていない無期雇用労働者を含む。以下「有期契約労働者等」という)の企業内でのキャリアアップを促進する取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

本助成金は次の8つのコースに分けられます。

T.有期契約労働者等の正規雇用労働者等への転換等を助成する
「正社員化コース」

U.有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する
「人材育成コース」

V.有期契約労働者等の賃金規定等改定を助成する
「賃金規定等改定コース」

W.有期契約労働者等に法定外の健康診断制度の規定・実施を助成する
「健康診断制度コース」

X.正社員との共通の賃金規定等の導入実施を助成する
「賃金規定等共通化コース」

Y.正社員との共通の諸手当制度の導入実施を助成する
「諸手当制度共通化コース」

Z.500人以下の企業で短時間労働者の社会保険の適用拡大を実施し、有期契約労働者等の賃金の引上げを助成する
「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」


[.有期契約労働者等の労働時間を延長し、社会保険の適用を助成する
「短時間労働者労働時間延長コース」

詳しくは下記を参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_21.pdf

65歳超雇用推進助成金

65歳以降の定年延長や継続雇用制度の導入を行う企業等に対して助成するものであり、高年齢者の雇用の推進を図ることを目的としています。

本助成金は次の3つのコースに分けられます。

T.65歳以上への定年引上げ等を行う場合に助成する
「65歳超継続雇用促進コース」

U.高年齢者の雇用環境の整備を行う場合に助成する
「高年齢者雇用環境整備支援コース」

V.高年齢の有期契約労働者を無期雇用に転換する場合に助成する
「高年齢者無期雇用転換コース」

詳しくは下記を参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_19.pdf


建設労働者確保育成助成金

建設労働者の雇用の改善、技能の向上を行う中小建設事業主等に対して助成するものであり、建設業における若年労働者の確保、育成および技能継承を図ることを通じ、建設労働者の雇用の安定、能力の開発および向上を目的としています。

本助成金は次の13種類の助成コースに分けられます。

T.認定訓練コース(経費助成)

U.認定訓練コース(賃金助成)

V.技能実習コース(経費助成)

W.技能実習コース(賃金助成)

X.雇用管理制度助成コース(整備助成)

Y.登録基幹技能者の処遇向上支援助成コース(整備助成)

Z.若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(事業主経費助成)

[.若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(事業主団体経費助成)

\.若年・女性労働者向けトライアル雇用助成コース(整備助成)

].建設広域教育訓練コース(推進活動経費助成)

]T.建設広域教育訓練コース(施設設置等経費助成)

]U.作業員宿舎等設置助成コース(経費助成)

]V.女性専用作業員施設設置助成コース(経費助成)

詳しくは下記を参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_17.pdf


通年雇用助成金

北海道、東北地方等の積雪または寒冷の度が特に高い地域において、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者を通年雇用した事業主に対して助成するものであり、季節労働者の通年雇用化を促進することを目的としています。

詳しくは下記を参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/koyouantei_18.pdf


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