雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が雇用
の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。
○厚生労働省HP雇用調整助成金とは?
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_20200515.html
本制度は恒常的に実施されている制度ですが、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業者を支援するため、2020年2月より支給要件の緩和が行われ、さらに緊急対応期間として4月1日から6月30日の休業実施においては、さらなる支給要件の緩和、助成率の拡大が特別措置として実施されています。(今後も断続的にさらなる制度変更が行われる可能性もあります)
○厚生労働省HP 雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
小規模事業主の方については、支給申請が以前よりも簡単になりました。
○厚生労働省HP 小規模の事業主(おおむね従業員20人以下)の申請手続き簡略化https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html
緊急雇用安定助成金
雇用保険被保険者以外のアルバイトなども助成金の対象となります。
○厚生労働省HP 緊急雇用安定助成金について
https://www.mhlw.go.jp/content/000634275.pdf
助成額の上限1.5万円に引き上げなど「雇用調整助成金」(特例措置)拡大策のポイント
○厚生労働省職業安定分科会雇用保険部会(第140回)
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000633866.pdf?fbclid=IwAR3SAEyuCq_WGcvdHbtdbqmqCWYhp95UbWvlT_MTOhdz1_-e5h9PMHRPv9w
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