専門知識を活かし、
お客様の経営をサポートします
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当事務所の業務案内です。
こちらに記載されていない業務に関するご相談についてもお気軽にお問い合わせください。
労働保険（労災保険、雇用保険）の手続き代行
労働保険とは労災保険と雇用保険を総称したもので、労災保険は労働者の業務上および通勤によるけがや病気・障害・死亡に対して保険給付を行います。また雇用保険は、労働者が失業したときや育児・介護休業期間、一定の年齢に達したときなどに、生活保障のために所定の給付を行います。労働保険の新規加入手続、労災事故が起きたときの治療費の請求や休業時の請求、また雇用保険の加入や脱退手続き等の代行を致します。
社会保険（健康保険、厚生年金保険）の手続き代行
社会保険は、健康保険と厚生年金保険を総称したもので、法人の場合には、法律上加入する義務があります。
健康保険は被保険者およびその被扶養者の病気やけが・出産に関し、保険給付を行います。厚生年金は被保険者の老齢・障害・死亡の３つの保険事故について、『報酬比例の年金』を基礎年金に上乗せして支給します。
社会保険の新規加入手続きや加入・脱退手続き等の代行を致します。
健康保険は被保険者およびその被扶養者の病気やけが・出産に関し、保険給付を行います。厚生年金は被保険者の老齢・障害・死亡の３つの保険事故について、『報酬比例の年金』を基礎年金に上乗せして支給します。
社会保険の新規加入手続きや加入・脱退手続き等の代行を致します。
労働基準法、労働安全衛生法、労働者派遣法に基づく各種書類の作成・提出
時間外労働・休日労働に関する協定、変形労働時間制に関する協定、就業規則（変更）届、解雇予告除外認定申請書、安全管理者・衛生管理者・産業医選任報告、定期健康診断結果報告書、労働者派遣事業の許可申請等の作成と提出代行を致します。
電子申請
当事務所は、労働保険・社会保険等の手続きにおいて、業務の効率化と正確性を期すために、インターネットによる電子申請を積極的に活用しております。今後も速やかで正確な手続きのため、インターネットやSNSを利用したより一層の業務運営に取り組んで参ります。
